Im Geschäftsjahr 2008 beliefen sich die Gesamtbezüge des Vorstandes auf insgesamt 1.062.236 Euro. Davon betrugen die Fixbezüge 458.809 Euro (= 44,2 % ) und die variablen Bezüge 539.427 Euro (= 55,8 % ).

Die variablen Bezüge bemessen sich je nach Verantwortungsbereich der einzelnen Mitglieder nach folgendem Grundsätzen:

Die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden bemisst sich neben der Zielvorgabe für das Konzern-EBIT an dem Free Cash Flow vor Akquisitionen. Die variable Vergütung der Vorstandsmitglieder Gunkler und Pfister bemisst sich an der prozentualen Beteiligung des Konzern-EBIT bzw. der jeweiligen Einheit, die zu verantworten ist.

Zu den obigen Vergütungen treten zwecks langfristiger Anreizwirkung Aktienoptionen.

Die aktiven und ehemaligen Vorstandsmitglieder halten zum 31. Dezember 2008 insgesamt 114.00 Aktienoptionen aus dem Aktienoptionsprogramm, das 5 aktive Tranchen umfasst.


1. Tranche: Start 2000, Sperrfrist für 50 % 3 Jahre und für 50 % 4 Jahre
    (ausgelaufen)
2. Tranche: Start 2001, Sperrfrist für 50 % 3 Jahre und für 50 % 4 Jahre
    (ausgelaufen)
3. Tranche: Start 2002, Sperrfrist für 50 % 3 Jahre und für 50 % 4 Jahre
    (ausgelaufen)
4. Tranche: Start 2003, Sperrfrist für 50 % 3 Jahre und für 50 % 4 Jahre
    (ausgelaufen)
5. Tranche: Start 2004, Sperrfrist für 50 % 3 Jahre und für 50 % 4 Jahre
6. Tranche: Start 2005, Sperrfrist für die ganze Tranche 2 Jahre
7. Tranche: Start 2006, Sperrfrist für die ganze Tranche 2 Jahre
8. Tranche: Start 2007, Sperrfrist für die ganze Tranche 2 Jahre
9. Tranche: Start 2008, Sperrfrist für die ganze Tranche 2 Jahre

Im Geschäftsjahr 2008 konnten keine Optionen eingelöst werden.

Voraussetzung bei allen Tranchen ist, dass der Kurs der Funkwerk-Aktien eine vorgegebene Ausübungshürde überspringt.